Berufsunfähigkeitsversicherung

Früh einsteigen lohnt sich:

Unsere BU für junge Leute unter 30

Gerade in jungen Jahren ändert sich vieles im Leben. Passgenau für junge Leute zwischen dem 15. und 30. Lebensjahr haben wir deswegen die EinkommensSicherung StartSchutz entwickelt. Mit unserem Tarif können Sie ohne Gesundheitsprüfung auch noch später den Versicherungsschutz flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen. Zudem: Die EinkommensSicherung StartSchutz ist zu Beginn rund ein Drittel günstiger als eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung – und das bei vollem Versicherungsschutz. Erst ab dem fünften Versicherungsjahr und nochmals nach dem zehnten bzw. ab dem elften Versicherungsjahr steigt der Beitrag.

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		Unsere Empfehlung für Kunden ab 30 Jahre
	EinkommensSicherung StartSchutz ^{für Studierende & Berufsanfänger}	EinkommensSicherung Beruf ^{für Pflichtversicherte & Selbstständige}
Monatliche Rente i
Umgruppierung i
Kein Zwang, einen anderen Beruf auszuüben i
Erhöhung ohne Gesundheitsprüfung i
Beitragsfreistellung im Leistungsfall i
Reha-Maßnahmen i
Invest-Variante i
Günstiger Beitrag zum Start i
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Grundbaustein

Egal, was Sie im Leben vorhaben – mit dem Grundbaustein sind Sie und Ihre Familie vollwertig geschützt. Denn sobald bei Ihnen eine Berufsunfähigkeit festgestellt wurde, erhalten Sie von uns Ihre BU-Rente.

Wir raten: Starten Sie frühzeitig in die Berufsunfähigkeitsversicherung und sichern Sie sich finanzielle Vorteile. Wenn Sie bei Versicherungsabschluss zwischen 15 und 30 Jahren alt sind, erhalten Sie unseren StartSchutz: In den ersten 10 Versicherungsjahren zahlen Sie einen reduzierten Beitrag.

Hinzu kommt: Dank des Umgruppierungsrechts können Sie Ihre Berufsgruppe in den ersten fünf Versicherungsjahren ohne Probleme wechseln, zum Beispiel vom Architekturstudenten zum Architekten, und dabei sogar Beiträge sparen. Das Umgruppierungsrecht können Sie bis zu einem Alter von 35 Jahren wahrnehmen.

Zusätzliche Flexibilität bieten unsere Ausbauoptionen. Diese ermöglichen Ihnen eine Erhöhung des Versicherungsschutzes ohne erneute Gesundheitserklärung.

In den ersten fünf Versicherungsjahren genießen Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine ereignisunabhängige Ausbauoption. Dank ihr können Sie Ihre monatliche Rente um maximal 500 Euro erhöhen. Und das ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Mit der Ausbauoption bei bestimmten Anlässen ist eine Erhöhung der BU-Rente auch noch zu einem späteren Zeitpunkt (maximal bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres) möglich, zum Beispiel bei Heirat, Geburt oder Abschluss einer staatlich anerkannten akademischen Weiterbildung. Diese Ausbauoption können Sie ab Versicherungsbeginn wahrnehmen.

Gut zu wissen

Übrigens: Sollte die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung oder im berufsständischen Versorgungswerk angehoben werden, können Sie selbstverständlich die Versicherungs- und Leistungsdauer anpassen. Ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Ein weiterer Tipp: Ob Elternzeit, Kurzarbeit, Pflegezeit, Pflegebedürftigkeit oder berufliche Weiterbildung – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Beiträge bis zu zwölf Monate zinslos zu stunden.

Bestimmen Sie selbst, welchen zusätzlichen Schutz Sie brauchen und fügen Sie Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung weitere Bausteine hinzu.

Familienabsicherung

Familienabsicherung

Dieser Baustein greift bei schwerer Erkrankung eines Kindes und bei der Pflegebedürftigkeit des Lebenspartners, sodass Sie sich hundertprozentig auf die Genesung Ihrer Liebsten konzentrieren können: Ihre BU unterstützt Sie mit einer Einmalzahlung in Höhe von zwölf Monatsrenten.
Folgende Krankheiten deckt die Familienabsicherung bei Krankheit eines Kindes ab: Krebs, Lähmung, Taubheit, gutartige Tumore und Entzündungen im Gehirn.

Kapitalleistung

Kapitalleistung

Viele berufsunfähige Menschen möchten möglichst schnell wieder am Arbeitsleben teilhaben. Der Baustein Kapitalleistung unterstützt bei der individuellen Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft: Mit der Anfangshilfe erhalten Sie zu Beginn Ihrer Berufsunfähigkeit eine einmalige Auszahlung von drei Monatsrenten. Bei der Wiedereingliederungshilfe zahlen wir Ihnen beim Start in den Beruf einmalig weitere sechs Monatsrenten, zum Beispiel für Weiterbildungsmaßnahmen oder eine Haushaltshilfe. Wer selbstständig ist und für den Wiedereinstieg sein Unternehmen neu organisieren muss, erhält von uns eine Umorganisationshilfe von ebenfalls sechs Monatsrenten. In diesem Fall wird die Wiedereingliederungshilfe auch nochmals gezahlt.

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsunfähigkeit

Eine längere Erkrankung muss nicht direkt die Berufsunfähigkeit bedeuten. Es kann sich auch um eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit handeln. Berufsunfähig sind Sie, wenn Sie dauerhaft nicht in Ihrem zuletzt ausgeübten Beruf arbeiten können (= mindestens sechs Monate ununterbrochen zu mindestens 50 Prozent). Erst dann springt Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung ein.

Mit der Option Arbeitsunfähigkeit zahlen wir Ihnen Ihre BU-Rente schon früher. Und zwar dann, wenn Sie mindestens drei Monate ununterbrochen arbeitsunfähig sind und Ihr Arzt eine Krankschreibung von insgesamt sechs Monaten prognostiziert. Die Leistung können Sie rückwirkend ab dem ersten Tag der Krankschreibung bekommen (Meldefrist 12 Monate).

Dienstunfähigkeit (DU)

Dienstunfähigkeit (DU)

Anders als Angestellte und Selbstständige brauchen Beamte, Richter und Berufssoldaten einen Vertrag, der sie gegen Dienstunfähigkeit absichert. Mit unserer DU-Option erhalten Sie bereits durch den Grundbaustein im Fall der Fälle Leistungen aus Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung und schützen sich so gegen finanzielle Folgen. Besonders wichtig ist das während des Berufseinstiegs, etwa für etwa Beamte auf Probe. Recht auf ein staatliches Ruhegehalt haben diese nämlich erst nach ihrer Verbeamtung auf Lebenszeit und fünf Jahren Dienstzeit.

Sie werden erst nach Abschluss Ihrer BU verbeamtet? In dem Fall können Sie die DU-Option als DU-Klausel nachträglich aktivieren. Wenn Sie die DU-Klausel innerhalb der ersten sechs Monate nach Dienstbeginn aktivieren und Ihr Dienst auf Verbeamtung auf Lebenszeit abzielt, dann geht das sogar ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Leistung bei einer schweren Erkrankung (Dread-Disease-Leistung)

Leistung bei einer schweren Erkrankung (Dread-Disease-Leistung)

Im Falle einer schweren Erkrankung (beispielsweise Herzinfarkt) müssen Sie unter Umständen beruflich kürzer treten oder benötigen vorübergehend Unterstützung zu Hause. Hierbei schafft unsere Dread-Disease-Leistung eine finanzielle Entlastung in Höhe von zwölf Monatsrenten.

Folgende Krankheiten deckt die Dread-Disease-Leistung ab: Krebs, Herzinfarkt, Multiple Sklerose, Schlaganfall, Nierenversagen, Blindheit, Gehörverlust, Querschnittslähmung

Bürokauffrau in Ausbildung
^{Lena, 18 Jahre*}

Schreinerin
^{Frau Böhm, 42 Jahre*}

Lehrer
^{Herr Sander, 35 Jahre*}

Lena zieht sich bei einem Fahrradunfall mehrere komplizierte Brüche zu. Es folgen Operationen und ein Reha-Aufenthalt. Die Genesung dauert fast ein Jahr. Lena ist froh, dass ihre Eltern zu Ausbildungsbeginn eine BU für sie abgeschlossen haben: Sie erhält eine monatliche BU-Rente und muss sich um ihre Finanzen keine Sorgen machen.

^{*hierbei handelt es sich um beispielhafte Leistungsfälle}

Frau Böhm arbeitet seit einigen Jahren als Schreinerin in einer Werkstatt, die Fenster und Türen herstellt. Sie erhält die Diagnose Asthma und kann in ihrem Beruf nicht mehr arbeiten. Sie bekommt eine BU-Rente. Bei ihrer Rückkehr ins Arbeitsleben erhält sie eine Wiedereingliederungshilfe als Einmalzahlung in Höhe von sechs Monatsrenten. Sie erhält durch den Kapitalbaustein bereits bei eintretender BU eine Anfangshilfe in Höhe von 3 Monatsrenten.

^{*hierbei handelt es sich um beispielhafte Leistungsfälle}

Herr Sander ist 35 Jahre alt und arbeitet als Lehrer. Seit Kurzem ist er Beamter auf Lebenszeit. Wegen einer Depression bescheinigt ihm der Amtsarzt Dienstunfähigkeit (DU) und sein Dienstherr schickt ihn in den Ruhestand. Nun erhält er durch seine Berufsunfähigkeitsversicherung mit DU-Baustein eine Monatsrente für die gesamte Dauer seiner Dienstunfähigkeit.

^{*hierbei handelt es sich um beispielhafte Leistungsfälle}

Wer braucht eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Berufsunfähigkeit trifft jeden vierten Deutschen – ganz unabhängig davon, welche offensichtlichen Risiken der Arbeitsalltag birgt. Denn: In lediglich acht Prozent aller Fälle ist der Auslöser ein Unfall. Rund ein Drittel der Betroffenen können ihrem Beruf hingegen in Folge einer psychischen Erkrankung, wie einer Depression oder eines Burnouts, nicht mehr nachgehen. Für Menschen mit einem Bürojob ist die BU also ebenso wichtig wie für Bauarbeiter.

Was leistet der Staat bei Berufsunfähigkeit? Wann erhalte ich Erwerbsminderungsrente (EM-Rente)?

In voller Höhe erhalten Sie die Erwerbsminderungsrente-Rente (EM-Rente) nur, wenn Sie wegen körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen gar nicht mehr oder nur stark eingeschränkt arbeiten können.

Wenn Sie mehr als sechs Stunden pro Tag in einem anderen Beruf arbeiten können, sind Sie nicht erwerbsunfähig und haben daher auch keinen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente. Können Sie zwischen drei und sechs Stunden einer Arbeit nachgehen, erhalten Sie die halbe EM-Rente. Nur wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen weniger als drei Stunden pro Tag einen Beruf ausüben können, erhalten Sie die volle Erwerbsminderungsrente.

Der Gesetzgeber hat das Recht, Sie auf einen anderen als den erlernten und bislang ausgeübten Beruf zu verweisen. Somit ist man aus Sicht des Gesetzgebers nicht erwerbsunfähig und hat keinen Anspruch auf Leistung. Das gilt zum Beispiel für eine Schreinerin, die in ihrem ursprünglichen Beruf durch eine Asthma-Krankheit dauerhaft nicht mehr arbeiten kann.

Der Gesetzgeber hat das Recht, sie auf einen anderen Beruf zu verweisen z.B. als Gärtnerin. Somit ist die ehemalige Schreinerei nicht erwerbsunfähig und hat keinen Anspruch auf gesetzliche Leistung. Sie ist aber berufsunfähig. Weil sie frühzeitig eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen hat, ist ihre finanzielle Existenz gesichert, bis sie wieder voll ins Arbeitsleben einsteigen kann.

In voller Höhe erhalten Sie die Erwerbsminderungsrente-Rente (EM-Rente) nur, wenn Sie wegen körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen gar nicht mehr oder nur stark eingeschränkt arbeiten können.

Wenn Sie mehr als sechs Stunden pro Tag in einem anderen Beruf arbeiten können, sind Sie nicht erwerbsunfähig und haben daher auch keinen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente. Können Sie zwischen drei und sechs Stunden einer Arbeit nachgehen, erhalten Sie die halbe EM-Rente. Nur wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen weniger als drei Stunden pro Tag einen Beruf ausüben können, erhalten Sie die volle Erwerbsminderungsrente.

Der Gesetzgeber hat das Recht, Sie auf einen anderen als den erlernten und bislang ausgeübten Beruf zu verweisen. Somit ist man aus Sicht des Gesetzgebers nicht erwerbsunfähig und hat keinen Anspruch auf Leistung. Das gilt zum Beispiel für eine Schreinerin, die in ihrem ursprünglichen Beruf durch eine Asthma-Krankheit dauerhaft nicht mehr arbeiten kann.

Der Gesetzgeber hat das Recht, sie auf einen anderen Beruf zu verweisen z.B. als Gärtnerin. Somit ist die ehemalige Schreinerei nicht erwerbsunfähig und hat keinen Anspruch auf gesetzliche Leistung. Sie ist aber berufsunfähig. Weil sie frühzeitig eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen hat, ist ihre finanzielle Existenz gesichert, bis sie wieder voll ins Arbeitsleben einsteigen kann.

Warum reicht die gesetzliche Absicherung, also die Erwerbsminderungsrente oftmals nicht aus?

Um den Lebensstandard zu halten, braucht man zusätzlich eine private Absicherung. Mit der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) schließen so Versicherte die Versorgungslücke durch eine Berufsunfähigkeitsrente (BU-Rente).

Die BU ist sinnvoll für jeden, der mit seinem Job den Lebensunterhalt für die Familie und sich selbst verdient. Arbeitnehmer profitieren von dieser privaten Versicherung genauso wie Selbstständige.
Um den Lebensstandard zu halten, braucht man zusätzlich eine private Absicherung. Mit der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) schließen so Versicherte die Versorgungslücke durch eine Berufsunfähigkeitsrente (BU-Rente).

Die BU ist sinnvoll für jeden, der mit seinem Job den Lebensunterhalt für die Familie und sich selbst verdient. Arbeitnehmer profitieren von dieser privaten Versicherung genauso wie Selbstständige.

Zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung bei psychischen Erkrankungen?

Psychische Erkrankungen wie das Burnout-Syndrom sind im Vormarsch und immer häufiger der Grund für eine Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt dafür, dass Sie finanziell unabhängig bleiben.

Psychische Erkrankungen wie das Burnout-Syndrom sind im Vormarsch und immer häufiger der Grund für eine Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt dafür, dass Sie finanziell unabhängig bleiben.

Was kostet eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da die Höhe der Versicherungsbeiträge immer von den von Ihnen gewählten Tarif-Bausteinen, Ihrem Eintrittsalter, dem ausgeübten Beruf und der vereinbarten Auszahlungssumme abhängt.

Sie können Ihren zu erwartenden Beitrag über unseren Tarifrechner ermitteln. Gerne stehen Ihnen auch unsere Berater und Beraterinnen zur Verfügung, um die einzelnen Parameter feiner BU-Police passend zu ermitteln.

Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da die Höhe der Versicherungsbeiträge immer von den von Ihnen gewählten Tarif-Bausteinen, Ihrem Eintrittsalter, dem ausgeübten Beruf und der vereinbarten Auszahlungssumme abhängt.

Sie können Ihren zu erwartenden Beitrag über unseren Tarifrechner ermitteln. Gerne stehen Ihnen auch unsere Berater und Beraterinnen zur Verfügung, um die einzelnen Parameter feiner BU-Police passend zu ermitteln.

In welcher Höhe sollte ich die Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen?

Empfehlenswert ist eine Berufsunfähigkeitsrente bei angestellten Arbeitnehmern in Höhe von 80 % des Nettoeinkommens bzw. 60 % des Bruttoeinkommens und bei Selbstständigen in Höhe von 60 % des Gewinns vor Steuern. Gehen Sie dabei davon aus, dass im Falle der Berufsunfähigkeit auch hohe Nebenkosten wegfallen, wie z.B. der tägliche Weg zur Arbeit.

Empfehlenswert ist eine Berufsunfähigkeitsrente bei angestellten Arbeitnehmern in Höhe von 80 % des Nettoeinkommens bzw. 60 % des Bruttoeinkommens und bei Selbstständigen in Höhe von 60 % des Gewinns vor Steuern. Gehen Sie dabei davon aus, dass im Falle der Berufsunfähigkeit auch hohe Nebenkosten wegfallen, wie z.B. der tägliche Weg zur Arbeit.

Was bringt mir als Beamter die Dienstunfähigkeitsklausel?

Sie erhalten die vereinbarte BU-Rente, wenn Sie berufsunfähig oder dienstunfähig werden. Sie sind dienstunfähig, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand versetzt oder aus dem Beamtenverhältnis entlassen werden.

Sie erhalten die vereinbarte BU-Rente, wenn Sie berufsunfähig oder dienstunfähig werden. Sie sind dienstunfähig, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand versetzt oder aus dem Beamtenverhältnis entlassen werden.

Was ist wichtiger: Berufsunfähigkeitsversicherung oder Unfallversicherung?

Das Risiko während des Erwerbslebens ernsthaft zu erkranken und erwerbsunfähig zu werden ist ungleich höher als durch einen Unfall bedingt auszuscheiden. Daher ist – zumindest für die Dauer der Berufstätigkeit – die Berufsunfähigkeitsversicherung gegenüber der Unfallversicherung als die wichtigere Versicherung anzusehen.

Das Risiko während des Erwerbslebens ernsthaft zu erkranken und erwerbsunfähig zu werden ist ungleich höher als durch einen Unfall bedingt auszuscheiden. Daher ist – zumindest für die Dauer der Berufstätigkeit – die Berufsunfähigkeitsversicherung gegenüber der Unfallversicherung als die wichtigere Versicherung anzusehen.

Was bieten die BU-Versicherungen der SAARLAND Versicherungen?

Die Berufsunfähigkeitsversicherungen (BU) der Saarland Versicherungen sichern Ihren Lebensstandard und den Ihrer Familie, wenn Sie durch Krankheit oder Unfall mindestens sechs Monate lang Ihren Beruf zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben und auch keine andere Tätigkeit übernehmen können. Mit der EinkommensSicherung Start Schutz profitieren junge Menschen im Alter von 14 bis 29 Jahren von besonders günstigen Beiträgen. Früh einsteigen, um sich gegen die finanziellen Folgen einer Erwerbsminderung oder eines Erwerbsausfalls abzusichern, lohnt sich also. Umfangreiche Leistungen, die im Leistungsfall deutlich über die Zahlung einer monatlichen Rente hinausgehen, erhalten Versicherte ab 30 Jahren in der EinkommensSicherung Beruf.

Fallen aufgrund einer Berufsunfähigkeit Lohn oder Gehalt weg, verringert die Berufsunfähigkeitsversicherung die finanzielle Lücke mit einer monatlichen Rentenzahlung. Die Höhe dieser monatlichen Rente bestimmen Sie selbst.

Die BU-Versicherungen der Saarland Versicherungen sind in Bausteine aufgeteilt. Diese können Sie gemäß Ihrer Lebensphasen wählen und Ihre Versicherung somit individuell gestalten.

Zu den Bausteinen der Berufsunfähigkeitsversicherungen

Die Berufsunfähigkeitsversicherungen (BU) der Saarland Versicherungen sichern Ihren Lebensstandard und den Ihrer Familie, wenn Sie durch Krankheit oder Unfall mindestens sechs Monate lang Ihren Beruf zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben und auch keine andere Tätigkeit übernehmen können. Mit der EinkommensSicherung Start Schutz profitieren junge Menschen im Alter von 14 bis 29 Jahren von besonders günstigen Beiträgen. Früh einsteigen, um sich gegen die finanziellen Folgen einer Erwerbsminderung oder eines Erwerbsausfalls abzusichern, lohnt sich also. Umfangreiche Leistungen, die im Leistungsfall deutlich über die Zahlung einer monatlichen Rente hinausgehen, erhalten Versicherte ab 30 Jahren in der EinkommensSicherung Beruf.

Fallen aufgrund einer Berufsunfähigkeit Lohn oder Gehalt weg, verringert die Berufsunfähigkeitsversicherung die finanzielle Lücke mit einer monatlichen Rentenzahlung. Die Höhe dieser monatlichen Rente bestimmen Sie selbst.

Die BU-Versicherungen der Saarland Versicherungen sind in Bausteine aufgeteilt. Diese können Sie gemäß Ihrer Lebensphasen wählen und Ihre Versicherung somit individuell gestalten.

Zu den Bausteinen der Berufsunfähigkeitsversicherungen

Zahlt der Staat, wenn ich als Berufseinsteiger berufsunfähig werde?

Als Berufseinsteiger sind Sie gesetzlich nicht gegen die Folgen einer Berufsunfähigkeit geschützt. Nur eine staatliche Erwerbsminderungsrente könnte für Sie infrage kommen. Diese wird jedoch nur in Abhängigkeit davon gezahlt, wie viele Stunden am Tag man noch arbeiten kann: Egal in welchem Beruf, selbst wenn er unter Ihrer Qualifizierung liegt. Neben den medizinischen Voraussetzungen müssen Sie außerdem auch Auflagen erfüllen:

- Eine Wartezeit von fünf Jahren muss eingehalten werden.

- Sie müssen bei Eintritt einer Erwerbsunfähigkeit nachweisen, dass Sie in den letzten fünf Jahren drei Jahre Pflichtbeiträge geleistet haben.

Als Berufseinsteiger sind Sie gesetzlich nicht gegen die Folgen einer Berufsunfähigkeit geschützt. Nur eine staatliche Erwerbsminderungsrente könnte für Sie infrage kommen. Diese wird jedoch nur in Abhängigkeit davon gezahlt, wie viele Stunden am Tag man noch arbeiten kann: Egal in welchem Beruf, selbst wenn er unter Ihrer Qualifizierung liegt. Neben den medizinischen Voraussetzungen müssen Sie außerdem auch Auflagen erfüllen:

- Eine Wartezeit von fünf Jahren muss eingehalten werden.

- Sie müssen bei Eintritt einer Erwerbsunfähigkeit nachweisen, dass Sie in den letzten fünf Jahren drei Jahre Pflichtbeiträge geleistet haben.

Ist es sinnvoll, die Berufsunfähigkeitsversicherung bereits im Studium abzuschließen?

Bei Studierenden steht der angestrebte Beruf bereits annähernd fest. Sollte während des Studiums der Fall eintreten, schwer zu erkranken, besteht keine gesetzliche Absicherung. Der Einstieg in die BU-Versicherung ist meist problemlos möglich, da noch keine gesundheitlichen Beschwerden zu erwarten sind. So kann frühzeitig die Arbeitskraft abgesichert werden.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für Schüler und Schülerinnen, Studierende, Azubis sowie Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen sinnvoll. Mit der EinkommensSicherung StartSchutz sichern sich junge Menschen den vollen Versicherungsschutz zu günstigen Beiträgen. Das Angebot mit dem guten Preis-Leistungs-Verhältnis gilt für alle ab 14 bis 30 Jahren.

Bei Studierenden steht der angestrebte Beruf bereits annähernd fest. Sollte während des Studiums der Fall eintreten, schwer zu erkranken, besteht keine gesetzliche Absicherung. Der Einstieg in die BU-Versicherung ist meist problemlos möglich, da noch keine gesundheitlichen Beschwerden zu erwarten sind. So kann frühzeitig die Arbeitskraft abgesichert werden.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für Schüler und Schülerinnen, Studierende, Azubis sowie Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen sinnvoll. Mit der EinkommensSicherung StartSchutz sichern sich junge Menschen den vollen Versicherungsschutz zu günstigen Beiträgen. Das Angebot mit dem guten Preis-Leistungs-Verhältnis gilt für alle ab 14 bis 30 Jahren.

Wann sollte ich die Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen?

Es empfiehlt sich bereits in jungen Jahren an seinen Berufsunfähigkeits-Schutz zu denken und eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Mit den reduzierten Beiträgen in den ersten Jahren nach Beginn des Vertrages können sich Berufsanfänger mit geringem Einstiegsgehalt die Versicherung leisten – und müssen dabei auf nichts verzichten. Unsere EinkommensSicherung StartSchutz bietet vollen Schutz von Anfang an.

Es empfiehlt sich bereits in jungen Jahren an seinen Berufsunfähigkeits-Schutz zu denken und eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Mit den reduzierten Beiträgen in den ersten Jahren nach Beginn des Vertrages können sich Berufsanfänger mit geringem Einstiegsgehalt die Versicherung leisten – und müssen dabei auf nichts verzichten. Unsere EinkommensSicherung StartSchutz bietet vollen Schutz von Anfang an.

Um mich vor den Folgen der Berufsunfähigkeit abzusichern muss ich erst eine Gesundheitsprüfung machen – warum?

Ihr Gesundheitszustand ist bares Geld wert. Wenn Sie sich für eine BU entscheiden, fragen wir nach Ihrem Gesundheitszustand, da bestimmte Vorerkrankungen ein höheres Berufsunfähigkeits-Risiko mit sich bringen. Gesunde Menschen erhalten deshalb einen günstigeren Beitrag. Je früher Sie also mit Ihrer Vorsorge beginnen, desto mehr profitieren Sie von Ihrem guten Gesundheitszustand.

Mehr Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung: Sie können Ihre Berufsunfähigkeitsschutz über die Jahre ausbauen, zum Beispiel wenn Ihr Einkommen steigt.

Ihr Gesundheitszustand ist bares Geld wert. Wenn Sie sich für eine BU entscheiden, fragen wir nach Ihrem Gesundheitszustand, da bestimmte Vorerkrankungen ein höheres Berufsunfähigkeits-Risiko mit sich bringen. Gesunde Menschen erhalten deshalb einen günstigeren Beitrag. Je früher Sie also mit Ihrer Vorsorge beginnen, desto mehr profitieren Sie von Ihrem guten Gesundheitszustand.

Mehr Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung: Sie können Ihre Berufsunfähigkeitsschutz über die Jahre ausbauen, zum Beispiel wenn Ihr Einkommen steigt.

Wann zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung?

Ein Arzt muss feststellen, dass Sie Ihren Beruf für mindestens sechs Monate aus gesundheitlichen Gründen nicht ausüben können. Dann tritt eine Berufsunfähigkeit ein und Sie erhalten jeden Monat den vereinbarten Betrag in Form einer BU-Rente als Ersatz für Ihr Einkommen. Von der monatlichen Berufsunfähigkeitsrente können Sie laufende Lebenshaltungskosten wie Miete, Strom oder die laufenden Kosten für Ihr Auto bezahlen. Ihre Beitragszahlungen für die Berufsunfähigkeitsversicherung entfallen dann.

Ein Arzt muss feststellen, dass Sie Ihren Beruf für mindestens sechs Monate aus gesundheitlichen Gründen nicht ausüben können. Dann tritt eine Berufsunfähigkeit ein und Sie erhalten jeden Monat den vereinbarten Betrag in Form einer BU-Rente als Ersatz für Ihr Einkommen. Von der monatlichen Berufsunfähigkeitsrente können Sie laufende Lebenshaltungskosten wie Miete, Strom oder die laufenden Kosten für Ihr Auto bezahlen. Ihre Beitragszahlungen für die Berufsunfähigkeitsversicherung entfallen dann.

Wie beantrage ich Leistungen wegen Berufsunfähigkeit?

Sie können uns den Leistungsfall telefonisch (+49 681 601 561), schriftlich oder per E-Mail (bu-leistung@vkb.de) melden.
Telefonisch sind wir von Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr für Sie da. Selbstverständlich können Sie sich auch an unsere Außendienstmitarbeiter vor Ort wenden.

Sie erhalten dann von uns einen Fragebogen, der alle notwendigen Informationen sowie den Namen und die Telefondurchwahl eines festen Ansprechpartners enthält.
Dieser Ansprechpartner steht Ihnen während der gesamten Prüfung zur Verfügung.

Bekomme ich auch eine Berufsunfähigkeitsrente, wenn ich theoretisch einen anderen Beruf ausüben möchte?

Wenn Sie nicht mehr arbeiten können, dann sollen Sie auch nicht mehr arbeiten müssen. Wir verweisen Sie nicht auf einen anderen Beruf, den Sie mit Ihrer Erkrankung/Beeinträchtigung noch ausüben könnten. Entsprechend werden Sie in Ihrem BU-Vertrag keine Klausel zur "abstrakten Verweisung" finden. In den BU-Tarifen der Saarland Versicherungen besteht kein Zwang einen anderen Beruf auszuüben – selbst wenn Sie es theoretisch könnten.

Wenn Sie nicht mehr arbeiten können, dann sollen Sie auch nicht mehr arbeiten müssen. Wir verweisen Sie nicht auf einen anderen Beruf, den Sie mit Ihrer Erkrankung/Beeinträchtigung noch ausüben könnten. Entsprechend werden Sie in Ihrem BU-Vertrag keine Klausel zur "abstrakten Verweisung" finden. In den BU-Tarifen der Saarland Versicherungen besteht kein Zwang einen anderen Beruf auszuüben – selbst wenn Sie es theoretisch könnten.

Wie lange wird die Berufsunfähigkeitsrente gezahlt?

Wenn Sie berufsunfähig werden, bekommen Sie Ihre Leistung unbefristet. Ihr Rentenanspruch besteht während der vereinbarten Leistungsdauer so lange, wie die Voraussetzungen dafür erfüllt sind.

Sie erhalten Ihre vereinbarte Rente für die Dauer der Berufsunfähigkeit. Es wird bis zum Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit gezahlt, d.h. maximal bis zur Erreichung des gesetzlichen Renteneintrittsalters. Als Rentner können Sie keine Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung beziehen.

Wenn Sie berufsunfähig werden, bekommen Sie Ihre Leistung unbefristet. Ihr Rentenanspruch besteht während der vereinbarten Leistungsdauer so lange, wie die Voraussetzungen dafür erfüllt sind.

Sie erhalten Ihre vereinbarte Rente für die Dauer der Berufsunfähigkeit. Es wird bis zum Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit gezahlt, d.h. maximal bis zur Erreichung des gesetzlichen Renteneintrittsalters. Als Rentner können Sie keine Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung beziehen.

Bekomme ich neben der Berufsunfähigkeitsrente weitere Unterstützung?

Bei uns bekommen Sie die notwendige finanzielle Hilfe und mehr: Wir helfen Ihnen zum Beispiel bei der Wahl der richtigen Reha-Maßnahmen oder bei einer Umorganisation Ihres Betriebes.

Bei uns bekommen Sie die notwendige finanzielle Hilfe und mehr: Wir helfen Ihnen zum Beispiel bei der Wahl der richtigen Reha-Maßnahmen oder bei einer Umorganisation Ihres Betriebes.

Muss ich die Versicherung informieren, wenn sich mein Gesundheitszustand verbessert?

Sie sind nicht verpflichtet, von sich aus im Leistungsfall eine gesundheitliche Verbesserung zu melden.

Sie sind nicht verpflichtet, von sich aus im Leistungsfall eine gesundheitliche Verbesserung zu melden.

Bis zu welchem Alter sollte die Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen werden? Bis wann ist sie sinnvoll?

Sinnvoll ist der Abschluss mit einer Laufzeit bis zum regulären Renteneintrittsalter von 67 Jahren. Erst da beginnt Ihre Altersrente.

Die Mindestlaufzeit sollte bis zum Alter von 63 Jahren festgelegt sein, da Sie zu diesem Zeitpunkt frühestens Ihre gesetzliche Rente erhalten können.

Gut zu wissen: Sollte der Gesetzgeber das Eintrittsalter für die gesetzliche Altersrente zwischenzeitlich auf beispielsweise 70 Jahre herausgeschoben haben, können Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung den Vertrag verlängern.

Sinnvoll ist der Abschluss mit einer Laufzeit bis zum regulären Renteneintrittsalter von 67 Jahren. Erst da beginnt Ihre Altersrente.

Die Mindestlaufzeit sollte bis zum Alter von 63 Jahren festgelegt sein, da Sie zu diesem Zeitpunkt frühestens Ihre gesetzliche Rente erhalten können.

Gut zu wissen: Sollte der Gesetzgeber das Eintrittsalter für die gesetzliche Altersrente zwischenzeitlich auf beispielsweise 70 Jahre herausgeschoben haben, können Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung den Vertrag verlängern.

Kann ich meinen Versicherungsschutz nachträglich erhöhen?

Wenn sich Ihre Situation ändert, zum Beispiel, weil Sie sich mit einem Handwerksbetrieb selbstständig machen oder Sie heiraten, können Sie den Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen.

Wenn sich Ihre Situation ändert, zum Beispiel, weil Sie sich mit einem Handwerksbetrieb selbstständig machen oder Sie heiraten, können Sie den Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen.

Was kann ich tun, wenn ich einen finanziellen Engpass habe und die BU-Beträge stunden möchte?

Sollte es zu einem vorübergehenden finanziellen Engpass kommen, dann ist auch eine Stundung der Beiträge möglich, sofern Ihr BU-Vertrag länger als drei Jahren besteht.

Sollte es zu einem vorübergehenden finanziellen Engpass kommen, dann ist auch eine Stundung der Beiträge möglich, sofern Ihr BU-Vertrag länger als drei Jahren besteht.

Was passiert mit meinen Beiträgen, wenn die Versicherung ausläuft?

Ob Sie in Ihrem Arbeitsleben berufsunfähig werden oder nicht – Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung ist in jedem Fall eine gute Investition. Eingezahlte Überschüsse legen wir kapitalmarktorientiert an. Läuft Ihre Versicherung aus, erhalten Sie das Fondsvermögen einkommensteuerfrei. Trotzdem bleiben Sie flexibel, denn Auszahlungen sind auch schon während der Laufzeit möglich.

Ob Sie in Ihrem Arbeitsleben berufsunfähig werden oder nicht – Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung ist in jedem Fall eine gute Investition. Eingezahlte Überschüsse legen wir kapitalmarktorientiert an. Läuft Ihre Versicherung aus, erhalten Sie das Fondsvermögen einkommensteuerfrei. Trotzdem bleiben Sie flexibel, denn Auszahlungen sind auch schon während der Laufzeit möglich.

Mit der Grundfähigkeitsversicherung einzelne körperliche und geistige Fähigkeiten absichern

Mit unserer Grundfähigkeitsversicherung EinkommensSicherung Aktiv können Sie jetzt auch einzelne Fähigkeiten, wie Sehen, Gehen und Sprechen, absichern. Fällt eine der Grundfähigkeiten weg oder ist stark eingeschränkt, erhalten Sie eine monatliche Rente. Das gilt auch bei psychischen Krankheiten. Sie wählen dabei selbst, welche Grundfähigkeiten Sie versichern wollen.

Übrigens: Die EinkommensSicherung Aktiv kann auch schon für Kinder ab 5 Jahren abgeschlossen werden.

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Nachhaltigkeit im Blick

Der Bayern-Versicherung Lebensversicherung AG ist es ein Anliegen, eine vertrauenswürdige Beratung in Versicherungsfragen zu gewährleisten. Insbesondere die Berücksichtigung des Faktors Nachhaltigkeit gemäß der ESG-Kriterien (Environmental Social Governance) soll zu einer transparenten Kommunikation beitragen.

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Finanzielle Sicherheit bei Berufsunfähigkeit

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Familienabsicherung

Kapitalleistung

Arbeitsunfähigkeit

Dienstunfähigkeit (DU)

Leistung bei einer schweren Erkrankung (Dread-Disease-Leistung)

So hilft unsere EinkommensSicherung im Fall einer Berufsunfähigkeit

FAQs rund um die Berufsunfähigkeitsversicherung

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